记者从兵团教育局获悉，今年以来，兵团积极落实师德第一标准，充实师资力量，着力提高教师专业素养，加强教师队伍建设，为培养服务兵团经济社会发展的应用型人才奠定基础。

兵团持续推进高校教师思想政治建设专项工作，加强对各高校教师思想政治和师德师风建设工作的指导，在兵团高校集中开展形式主义、官僚主义专项整治，营造良好育人环境。

今年以来，兵团多措并举补充教师队伍，组织各师市开展700名特岗教师招聘工作，目前，已全部招聘到位，其中应届毕业生517人，占73.9%；指导各师市教育局及直属学校累计招聘1042名优秀高校毕业生；做好“三区”支教和大中专学生实习支教，从腹心师市、塔里木大学及兵团中职学校选派739名教师、学生分赴南疆师市开展支教工作；做好2022届部属公费师范生就业工作，截至目前，兵团已签约公费师范生51名。

兵团加强教师培养培训，着力提高专业素养。加大对“双师型”名师、高校名师、思政队伍名师等优秀人才的选拔培养力度，遴选建设5个兵团首批“双师型”名师工作室；组织开展兵团中小学幼儿园教师继续教育培训，覆盖学前到高中18个学科共5328名教师；组织实施“国培计划”“省培计划”承训院校（机构）、基地遴选工作，拟培训校（园）长、教师14455人次。

兵团健全教师激励保障机制，增强教师职业认同感。健全完善义务教育教师待遇保障长效机制和工资收入随当地公务员收入调整的联动机制，确保落实“不拖欠”“不低于”要求；落实中央特岗教师工资性补助14572.15万元，兵团本级特岗教师工作生活补贴10898.11万元；全面落实义务教育阶段班主任经费，补助资金925.44万元，惠及班主任7712人；组织开展兵团中央专项彩票公益金“励耕计划”资助项目，资助14个师市和兵直学校各级各类特别困难教师218人。

据了解，兵团将制定出台兵团新时代基础教育强师计划实施方案，统筹推进师德师风建设、教师培养培训、教师资源配置等工作，深化“师管校聘”管理改革，盘活编制和岗位资源，完善校长教师交流轮岗政策，打造一流教师队伍，为兵团高质量发展提供人才支撑。（兵团日报全媒体记者 徐彤彤）