关于遴选兵团2025年“国培计划”

——中西部骨干项目及本级培训项目承训

院校（机构）的通知

各有关培训院校（机构）：

为进一步做好2025年兵团“国培计划”—中西部骨干项目及兵团本级培训，经教育部教师工作司审核，现就遴选2025年兵团“国培计划”—中西部骨干项目及本级培训项目承训院校有关事宜通知如下。

一、总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神，深入落实教育强国建设规划纲要部署，聚焦基础教育高质量发展需求，坚持将教育家精神贯穿教师培训的各个环节，将人工智能教育全面纳入教师培训，着力构建“三维一体”（铸魂赋能、学科强基、数字转型）的培训体系。教师培训始终以解决教师教育教学实际问题为导向，遵循教师专业发展规律，实施分层分类培养，致力打造一支政治坚定、师德高尚、专业精深、数字素养过硬的教师队伍，全面提升兵团教师综合素质、专业化水平和创新能力，以教师培训高质量助推教育发展高质量。

二、项目设置

（一）“国培计划”项目设置。2025年“国培计划”—中西部骨干项目设置骨干教师分层分类培训、“一对一”精准帮扶培训、教师培训团队研修、骨干校园长提升研修、中小学党组织书记研修、学校管理团队信息化领导力提升培训、学科骨干教师信息化教学创新能力提升培训、培训团队信息技术应用指导能力提升培训八大类培训项目。

（二）本级培训项目设置。2025年本级培训设置高中新课程新教材新高考专题培训、体育“三大球”专题培训、教师国家通用语言文字教学骨干示范培训、青年教师培训、初任校长培训、师德师风专项网络培训六大类培训项目。

三、申报单位条件

（一）符合“国培计划”资质条件的疆内外高等院校、教师培训机构、远程培训机构及教育部直属事业单位均可参与项目申报。有关项目申报条件按照教育部教师工作司《关于完善“国培计划”—中西部项目和幼师国培项目培训机构遴选条件的通知》（教师司函〔2015〕22号）执行。

（二）申报单位如满足以下条件可优先考虑：承担过兵团 “国培计划”及本级培训项目，且近三年“国培计划”绩效考评成绩优异、排名靠前，熟悉兵团教师培训需求；在人工智能赋能教师培训领域有突出表现的院校或培训机构。

（三）“一对一”精准帮扶培训项目、骨干教师分层分类培训中的“中小学名师培养项目”“中小学名班主任培养项目”两个子项目、骨干校园长提升研修项目中的“中小学名校长培养项目”子项目为2024年延续性项目，本年度不再单独组织遴选。

（四）教师培训团队研修项目中的“兵团级培训管理者高级研修”子项目由具备条件的疆内院校进行申报。其余项目由疆内外高等院校、教师培训机构牵头申报，协同远程机构或优质中小学组织实施。

四、申报材料要求

请各申报单位认真研读《2025年兵团“国培计划”及本级培训项目申报指南》（附件2），结合兵团实际，按项目类别，分学科领域，科学研制各子项目实施方案，撰写《2025年兵团“国培计划”中西部骨干项目及本级培训项目申报书》（模版见附件3）及《2025年兵团“国培计划”及本级培训项目申报单位汇总表》（附件4）。申报单位需按照子项目中的具体学科或对象（附件1）撰写申报书（注：学校管理团队信息化领导力提升培训、学科骨干教师信息化教学创新能力提升培训、培训团队信息技术应用指导能力提升培训三个项目实行一体化设计，提交本项目申报单位应提交三份申报书）。建议有能力的院校（机构）申报多个项目。具体要求如下：

（一）精准设计培训主题。申报单位要遵循教师成长规律和成人学习规律，以不同项目培训目标为中心，从国家教育政策要求、兵团教育发展需求、学员发展需要、培训对象岗位职责分析等多个角度，运用问卷调研法、访谈法、文献分析法、岗位分析法等，分层分类开展培训调研和需求分析，提升培训精准性，将培训主题聚焦到学员工作和学习需要解决的问题上，确保培训取得实效。

（二）精准配置培训内容。申报单位要围绕项目主题和培训目标，以教师培训课程指导标准为引领，突出教师核心素养培养。将习近平新时代中国特色社会主义思想、国家安全观教育、铸牢中华民族共同体意识、教育家精神、人工智能教育、兵团精神、师德师风、法治教育、心理健康等作为培训必修内容。中小学教师培训要聚焦落实新课标，以提升教师课堂教学能力为主，推动课堂革命。幼儿园教师培训要聚焦落实幼儿园教师专业标准，围绕提升幼儿园教师“七大能力”，推动科学保教。校园长培训要聚焦落实校园长专业标准，提升校园长依法治校能力、实施素质教育能力和引领学校可持续发展能力等。要开发与培训目标一致的在线优质课程资源，支持教师参训期间拓展学习。

（三）精准选择培训方式。申报单位要聚焦提质增效，根据培训课程类型特点，以问题为导向，以案例为载体，采取参与式、研讨式、案例式、情境式、体验式、任务驱动式等方式，强化基于教学现场、走进真实课堂的培训环节，推动教师培训与教师日常教研、教育教学相衔接。实践性课程原则上不少于50%，全面推进线上线下融合一体的混合培训。要将返岗实践作为培训组成部分，支持教师持续发展。

（四）精准实施质量管理。申报单位要积极借助智能化技术手段，研制人工智能技术支持下的参训教师训前、训中、训后全过程质量管理实施方案，建立训前深度沟通机制，让参训教师提前了解培训主题、课程设置、授课专家、学习要求、管理制度等内容。建立教师专业发展大数据，精准记录教师培训信息，对教师学习过程和效果进行综合评价，适时提供反馈和跟踪指导，确保培训质量和效益。

（五）精准预设培训成果。要严格按照不同项目的成果要求，指导参训教师生成一批高质量、有特色、用得上的精品课程资源。要重点选取一批有代表性的参训教师，进行1—2年的跟踪指导，形成行动研究报告，持续推进培训的专业化、精准化。

（六）精心研制申报方案。申报单位要严格按照兵团2025年项目实施要求，扎扎实实开展需求调研，设置明确具体、可测可达成的目标和预设成果，研制基于主题、分层分类的精准培训方案，按要求认真撰写并提交项目申报书。申报书一旦出现照抄照搬、抄袭拼凑等情况，将实行一票否决制，取消该单位2025年项目承担资格。

五、工作安排

（一）发布遴选通知。2025年5月14日，在兵团教育局政务网（http://btjyj.xjbt.gov.cn/）通知公告栏发布遴选通知，并呈报教育部、财政部。

（二）提交申报材料。符合遴选条件的培训院校和机构研制培训方案，填写申报书，申报书以PDF格式（盖章版）按照“子项目名称+院校名称”命名，汇总表（附件4）以XLS格式报送。上述材料于5月29日前报兵团教育局“国培计划”项目执行办公室邮箱，逾期不再接收。

（三）组织评审。6月3日—6月13日，我局组织专家评审各高等院校、培训机构的项目申报书，提出修改意见。

（四）细化方案。6月15日，我局召开2025年兵团“国培计划”本级培训项目遴选反馈会。承训单位根据专家提出的修改意见，细化并完善项目方案。

（五）组织实施。2025年6月中旬，根据专家组评审结果和本公告有关要求，复核各入围院校和机构实施方案，确定项目承担单位并按程序组织实施。

六、联系方式

联系人及电话：张婷婷  0991—8817901

电子邮箱：btjspx@vip.163.com

附件1   2025年兵团“国培计划”—中西部骨干项目及本级培训项目规划.docx

附件2   2025年兵团“国培计划”—中西部骨干项目及本级培训项目申报指南.docx

附件3   2025年兵团“国培计划”—中西部骨干项目及本级培训项目申报书模板.docx

附件4   2025年兵团“国培计划”—中西部骨干项目及本级培训项目申报单位汇总表.docx

         兵团教育局         兵团财政局

                                                      2025年5月13日