“人工智能+”全域赋能兵团教育高地建设与产教融合创新平台构建项目榜单

——第五批新疆重大需求人才支持计划

 

根据《第五批新疆重点人才计划重大需求项目申报指南》有关规定，经与兵团党委人才工作领导小组办公室沟通一致，并报新疆生产建设兵团教育局党组审定通过，现将“‘人工智能+’全域赋能兵团教育高地建设与产教融合创新平台构建项目榜单”予以发布，诚邀海内外英才揭榜攻关。具体内容如下。

一、攻关任务与目标

（一）总体目标

面向兵团人工智能教育高地建设和产教融合平台构建需求，围绕“人工智能+教育”全域赋能，聚焦人工智能通识教育、学科专业融合、教师队伍建设、人才培养改革、科研创新与产教融合等关键问题，依托具有代表性的本科高校开展先行试点，成熟成果逐步覆盖兵团全部本科高校，并为后续向职业教育和基础教育延伸奠定基础。构建“通识基础—专业融合—智能应用”相衔接的人工智能赋能人才培养模式，建成产教融合创新平台，形成可复制推广的兵团“人工智能+教育”建设模式。培养高水平创新团队，帮带培养兵团本土人工智能教学科研骨干。

（二）核心攻关任务和成果目标

1.人工智能通识教育体系与学科专业衔接机制

立足兵团本科人才培养，研制人工智能通识素养框架和课程标准；建设公共基础课程、通识专题及教学模块；出版人工智能通识教材、数字教材或新形态教材；建设数字教学资源和典型教学案例；建立质量评价、应用规范、资源共享和持续更新机制；推动人工智能通识教育与优势学科专业建设相衔接，为“人工智能+学科专业”融合提供基础支撑。

预期成果：研制人工智能通识素养框架和课程标准1套；建设公共基础课程不少于3门、通识专题及教学模块不少于12个；出版人工智能通识教材、数字教材或新形态教材6—8部；建设数字教学资源不少于300个、典型教学案例不少于60个，其中兵团特色案例不少于30个；推动公共基础课程、教材及核心数字资源覆盖兵团9所本科高校，形成可复制推广的建设模式1套。

2.高水平专家引领与本土骨干教师队伍建设

汇聚人工智能、数字化教育、教材建设和教师发展等领域高水平专家，组建专家指导团队；面向兵团高校遴选中青年教学骨干，组建跨校、跨学科人工智能教育教学与产教融合创新团队；建立专家结对、课程共建、教材共研、联合教研和访学研修机制；开展基于人工智能的课堂教学观察、教师能力诊断和发展性评价，提升兵团高校自主开展课程教材建设、教师发展和教育教学改革的能力。

预期成果：在项目核心团队中组建不少于15人的专家指导团队；面向兵团高校遴选中青年教学骨干不少于50名；组建跨校、跨学科人工智能教育教学团队不少于8支；开展基于人工智能的课堂教学观察、教师能力诊断和发展性评价不少于100课次；形成示范课程、优秀教学设计、教学改革案例、教师成长案例等成果不少于40项；开展深度研修、访学及联合教研不少于100人次；专题培训和教学交流累计覆盖教师不少于1200人次；形成高水平专家引领、骨干教师支撑、跨校协同发展的兵团本土人才梯队。

3.人工智能赋能人才培养改革与教育教学应用

构建“通识基础—专业融合—智能应用”相衔接的人工智能赋能人才培养模式；结合兵团9所本科高校办学定位和优势学科，形成校本实施方案；建设“人工智能+学科专业”融合课程、课程模块及实践教学项目；建设高质量学科、专业或课程知识资源库；开发教育智能体；推动知识资源库、课程资源与智能体协同建设，使人工智能真正进入教师教学、学生学习、专业实践过程。

预期成果：形成兵团高校人工智能赋能人才培养校本实施方案不少于9套；建设“人工智能+学科专业”融合课程、课程模块及实践教学项目不少于18项；建设高质量学科、专业或课程知识资源库不少于20个；围绕教师备课、专业学习、课程问答、实践指导、学习评价等真实教学场景开发教育智能体不少于30个，并完成实际教学场景应用验证；结合现代农业、装备制造、新能源新材料、绿色化工等兵团特色领域，建设实践教学案例和教学数据资源不少于40项；形成代表性人工智能赋能人才培养与教育教学应用成果不少于12项。

4.“人工智能+教育”体制机制创新与改革试点

形成兵团高等教育“人工智能+”拔尖创新人才培养指导框架及质量评价指标体系；形成科教协同育人与人才协同发展机制；形成人工智能赋能兵团高等教育实施框架；形成政策咨询、专项研究、建设指南或相关规范；遴选不同类型高校、学科专业方向、拔尖创新人才培养或技术技能人才培养改革试点；组建跨学校、跨学科协同团队，围绕重大需求开展联合研究和人才培养。

预期成果：形成兵团高等教育“人工智能+”拔尖创新人才培养指导框架及质量评价指标体系1套；形成兵团高校科教协同育人与人才协同发展机制1套；形成人工智能赋能兵团高等教育实施框架1套；形成政策咨询、专项研究、建设指南或相关规范3—5项；遴选3—4所不同类型高校开展深度改革试点，分别形成“一校一策”改革方案；遴选6—8个学科、专业或专业群方向开展重点改革；开展4—6个拔尖创新人才培养或技术技能人才培养改革试点；组建4—6支跨学校、跨学科协同团队；形成3—5个具有代表性的高校分类改革案例。

5.“人工智能+产业”科研创新与产教融合平台构建

面向兵团农业、能源化工、装备制造、医疗等优势领域，研发“人工智能+产业”垂类模型；为新疆传统工业与农业骨干企业开发并输出数字化改造解决方案；建立校企常态化需求对接与成果转化机制；承接兵团数字化、智能化科研与技术服务项目，促进成果转化或横向合作。

预期成果：研发兵团“人工智能+产业”垂类模型2—4套；申请相关发明专利不少于8项；获软件著作权不少于6项；发表SCI/EI等高水平学术论文不少于8篇；形成技术报告、标准或方案不少于5项；为新疆传统工业与农业骨干企业开发并输出数字化改造解决方案不少于3套；建立校企常态化需求对接与成果转化机制1套；承接兵团数字化、智能化科研与技术服务项目不少于3项；促成成果转化或横向合作1—2项；建成产业定向实践实训基地不少于3个，搭建专属“人工智能+产业”实训教学平台不少于1个，归集兵团本土产业实训数据集不少于6套，开设本土产业场景实训项目不少于6项。

项目成果知识产权须归兵团与揭榜团队共有。

二、申报主体

（一）团队领衔人要求

团队领衔人应具有正高级专业技术职称，在人工智能、教育数字化、教师发展或重大教育项目建设等领域具有较强专业背景和行业影响力，具有组织实施国家级、省部级重大教育项目的工作经历。熟悉国家人工智能发展和高等教育改革方向，具备重大项目总体设计、资源统筹和组织实施能力，能够统筹国内高水平高校、科研机构、教育出版及数字教育等专业力量，系统推进人工智能通识教育、教师发展、学科专业融合、人才培养改革、科研创新及成果推广等任务。

（二）核心成员要求

核心成员原则上不少于25人，其中正高级专业技术人员不少于8人、副高级及以上专业技术人员不少于15人，具有博士学位人员不少于15人。团队应涵盖人工智能、高等教育、通识教育、相关学科专业、教育数字化、产业应用等方向，形成高水平专家引领、专业骨干支撑、项目团队协同的人才梯队。核心团队应汇聚国内高水平高校、科研机构及相关专业领域专家，其中应有具有国家级人才项目入选经历、国家级重大项目负责人的高水平专家参与项目指导，保障项目建设的专业水平和学术高度。

（三）依托单位要求

依托单位应具有独立法人资格，可为高校、科研院所以及具备相应教育服务能力的企事业单位。依托单位应具有承担国家级或省部级重大教育、科研、教育数字化或教师发展项目的工作基础，具备与项目规模相匹配的组织实施和质量保障能力。依托单位应具备整合国内高水平高校、科研机构及相关专业机构资源的能力，能够组织人工智能、通识教育、高等教育、教师发展等领域高水平专家持续参与项目实施，并根据任务需要吸纳相关高校、科研机构及专业机构的专家和专业团队参与项目实施。

本项目支持以创新联合体方式揭榜。成员单位原则上不超过5家，由一家单位牵头并对项目负总责。各成员单位须签订正式合作协议，明确任务分工、知识产权归属与经费分配安排，建立长效协同攻关机制。

（四）限制申报情形

有以下情形之一的，不得参与揭榜：

（1）发榜单位机关及所属事业单位不得单独或作为牵头单位揭榜。

（2）领衔人已获得同类支持且尚在支持期内的，不得重复申报；同一项目不得多头申报或重复申报其他同类人才计划、科技计划。

（3）领衔人或核心成员被列入科研失信名单、受到行业主管部门处罚尚未解除的；团队所在单位近三年发生过重大质量安全事故、严重违法违规行为或被列入经营异常名录的。

三、榜单金额与实施周期

项目实施周期为三年，由新疆人才发展基金给予经费支持，揭榜金额不超过1000万元。

四、配套支持措施

（一）组织领导与工作协同

指定项目专员负责日常联络对接，协调解决项目推进中的困难和问题；建立季度调度会商制度，定期听取进展汇报。协调兵团有关高校、科研机构、数字教育机构及产业企业配合项目实施，形成“发榜部门+揭榜团队+高校落地”三方联动推进机制。

（二）应用场景开放

开放兵团代表性本科高校、产教融合基地、智慧教育平台、实验实训场景等已建、在建教育和产业场景，支持揭榜团队开展课程试点、教材试用、智能体应用验证、教学数据采集、教师发展改革和人才培养模式改革。

（三）数据资源共享

在不违反保密规定的条件下，依规向揭榜团队共享教育基础数据、课程资源、教学数据、教师发展数据、产业需求数据等。同时指导揭榜团队严格遵守数据安全和保密管理规定，明确数据使用边界和责任。

（四）科研与工作条件保障

依托兵团有关高校和项目需求单位，为团队提供必要的驻点办公，支持团队与兵团教育局、有关高校、科研院所、教育出版机构、数字教育企业及产业企业沟通衔接，促进产学研用协同。

（五）成果应用推广

项目形成的研究成果，经评估后优先纳入兵团教育数字化、智慧教育、学科专业建设、产教融合创新平台等部署应用。

五、有关要求

（一）申报时间

2026年9月20日至9月29日，逾期不予受理。

（二）申报方式

有意向揭榜的人才团队须依托疆内外重点用人单位，由用人单位通过“新疆智慧人才服务管理平台”统一申报。

（三）材料要求

申报材料须真实、准确、完整，用人单位对申报材料的真实性、准确性、完整性负主体责任。

（四）监督管理

对存在弄虚作假、多头申报等科研失信行为的，取消三年申报资格。

六、联系方式

（一）牵头部门联系方式

新疆生产建设兵团教育局

联系人：李佳烨 0991—2896284

（二）线上申报技术支持

新疆智慧人才服务管理平台技术运维组

平台登录（注册）：0991-5155312

技术支持：0991-5155313，0991-5155314（网新）

咨询时间：工作日10:00—13:30，16:00—20:00

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

 

新疆重大需求人才支持计划项目申报书

 

项目名称	“人工智能+”全域赋能兵团教育高地建设与产教融合创新平台构建
申报单位（公章）
项目负责人
联系电话

 

 

 

 

 

 

 

 

[新疆生产建设兵团教育局] 制

二Ο二六年   月   日

 

填写说明

 

1. 总体要求：本申报书是项目评审、任务书签订及过程管理的重要依据，各项内容须实事求是、准确完整、层次清晰。

2. 格式要求：申报书封面页标题统一采用黑体四号字，正文统一采用仿宋_GB2312三号字，表格内采用宋体小四号字，全文（含标题）设置为固定值28磅行距，无内容填写项标注“无”，严禁空白、留白。

3. 盖章签字：单位名称填写全称，需与单位公章完全一致；申报书须经项目负责人签字、单位加盖公章。

4. 装订要求：申报书需同时提交电子版（通过“智慧人才”平台上传）和纸质版（A4纸双面打印，加盖骑缝章），内容须完全一致。

5. 附件材料：请附上相关佐证材料，按顺序整理装订（双面打印），标注清晰页码；一式3份报送。

一、项目基本信息表

项目名称
申报单位
注册时间			注册地		注册资金		万元
所属行业			技术领域		主营业务
单位总人数			本科以上人数		高级职称人数
单位地址				邮编
法定代表人	姓名			职务		任职时间
	身份证号				手机
联系人	姓名			职务
	电话			手机
项目负责人	姓名			职务		任职时间
	身份证号				手机
项目其他 参与单位	单位名称			单位性质		组织机构代码
项目参与 人数	共    人，其中：高级职称  人，中级职称  人；博士学位  人，硕士学位  人。

二、项目概述

（主要阐述项目背景与意义，以及项目实施的重要性和必要性。）

三、项目团队成员

（介绍核心团队成员，展示团队承担本项目的能力与优势，基本信息填报后附《项目核心人才团队基本信息表》。）

3.1项目负责人介绍

（包括姓名、职称、专业领域、主要学术或技术成就、在本项目中的角色与职责。）

3.2核心成员构成

（以表格形式列出团队成员信息，展示团队的多元化和协作能力，详见附表。）

3.3团队优势分析

（简述团队在相关领域的研究基础、前期成果、设备条件及协作机制等核心优势。）

四、项目目标与考核指标

4.1总体目标

（目标应具体、可衡量、可考核，明确阐述项目期满后拟解决的关键技术问题或达成的最终成果。）

4.2年度分解目标与考核指标

（按年度详细列出计划完成的具体工作内容和可量化、可验证的考核指标。）

五、项目实施内容与技术路线

（详细说明“做什么”和“怎么做”。）

5.1主要研究/实施内容

（分点详细阐述项目各个阶段需要开展的具体研究任务、技术开发内容或应用推广活动。）

5.2拟采用的实施方法

（清晰描述为实现项目目标所采用的方法路径及工作流程、解决方案等。）

5.3创新性与可行性分析

（重点说明项目的数字技术或理论创新点，并从技术、团队、资源等方面论证项目成功的可行性。）

六、项目预期成果与效益分析

6.1预期成果

（如：兵团可信数据空间总体架构设计方案、重点技术攻关等。须量化，可考核。）

6.2综合效益分析

（定量与定性相结合，分析项目成果服务新时代党的治疆方略和自治区重大战略部署，聚焦新疆长治久安和高质量发展，突出公益性、普惠性、利长远。须量化，可考核。）

七、资金预算与使用计划

7.1预算编制说明

（简要说明预算编制的依据和原则。）

7.2分年度资金使用计划

             经费预算表 （单位：万元）

科目	第一年	第二年	第三年	合计	占总金额比例
一、业务费
1. 项目创作费
2. 出版、文献、信息传播费
3. 差旅费
4. 会议费
5. 知识产权事务费
二、劳务费
1. 专家咨询费
三、间接费用
1. 绩效支出
四、其他费用
1.其他不可预见性费用支出
总计

分年度重点任务及资金使用计划：

第一年预算XXX万元。重点完成XXX，一是……；二是……。

第二年预算XXX万元。……

第三年预算XXX万元。……

（项目资金严格按照财政科研项目资金管理办法执行，须用于支持和保障人才开展创新创造活动，严禁列支任何管理费及基础设施建设类费用。）

八、承诺与审核意见

项目 负责人 承诺	以上所填信息均真实、准确、有效，不存在知识产权纠纷、违反保密约定、竞业禁止等情况。如获立项，将严格遵守项目管理、经费管理有关规定，按时完成任务书约定目标。若填报失实或违反规定，本人愿承担全部责任，并接受相应处理。     签字：                        年   月   日
申报 单位 意见	本单位已对申报材料进行审核，材料真实有效，并已按程序履行公示等内部决策程序。如获立项，将严格按照《新疆人才发展基金管理使用办法（试行）》制定内部经费管理办法，确保项目顺利实施，并按规定及时报送有关材料。       依托单位（公章）：             年   月   日
项目 牵头 部门 意见	经形式审查，符合申报要求，同意进入后续专家评审程序。 不符合申报要求，原因：……              牵头部门（公章）：             年   月   日

九、项目核心人才团队基本信息表

序号	姓名	性别	证件类型	证件号码	学历 学位	职称	专业领域	所在单位 及职务	人才 类别	团队 角色
1	xxx	男			博士 研究生	教授	时空大数据与智慧城市、地图学与GIS	xxx研究院院长	中国 工程院院士	项目负责人
										核心成员

 

十、附件材料目录

1. 营业执照/法人证书复印件；

2. 近2年经审计的财务报告关键页；

3. 合作协议（联合体申报必须提供，应当明确任务分工、经费分配、知识产权归属）；

4. 项目负责人及核心成员身份、职称、学位证明复印件；

5. 其他必要的证明文件。